| 问题 | 2022年上海死亡赔偿标准 |
| 释义 | 2022年死亡抚恤金的补偿标准为：丧葬补助费为上一年度统筹地区员工六个月的月平均工资。供养亲属抚恤金应该要按照本人工资的一定比例，支付给员工生前提供主要收入来源、生前没有劳动能力的亲属。标准如下：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，老人或孤儿每月在上述标准基础上增加百分之十。根据《工伤保险条例》第三十九条：员工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹 员工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金有那些？ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度员工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照员工本人工资的一定比例发给由因工死亡员工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡员工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残员工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残员工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。 总结死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门根据员工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】：《中华人民共和国国家赔偿法》 第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度员工日平均工资计算，最高额为国家上年度员工年平均工资的五倍； |
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