| 释义 |
法律分析：现有法律规定了工伤保险的基本制度，但工伤赔偿标准和政策实施上仍存在不合理的地方。首先，有些职业的工伤赔偿标准过低，与这些职业的高风险性不符。其次，一些受害者在工伤赔偿申请过程中面临困难，或者申请得到的赔偿金额过低。再次，有些企业存在规避工伤保险责任的情况，导致工伤受害者难以得到应有的赔偿。
法律依据：
1.《劳动保障管理条例》第二十八条：“职业病和工伤的认定、赔偿、救济和管理应当按照国家有关规定执行。”
2.《劳动合同法》第四十九条：“用人单位违反法律、法规规定，未参加工伤保险的，应当依法承担工伤赔偿责任。”
3.《社会保险法》第三十三条：“工伤保险费由职工和用人单位按照规定的缴费比例分别缴纳；职工的工伤医疗费、工伤补助金、一次性工亡补助金等由用人单位按照国家有关规定承担。”
综上所述，工伤赔偿标准和政策存在不合理的情况，应当加强监管和改善政策，以保障职工合法权益和用人单位的社会责任。
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