劳动合同中必须包含的内容-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

劳动合同中必须包含的内容

释义

法律主观：

劳动合同必须包括这些内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止期限； 7、法律责任等。

《中华人民共和国劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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