| 问题 | 工伤赔偿数额如何计算 |
| 释义 | 工伤事故赔偿数额的计算公式如下所示：（一）医疗费赔偿金额：诊疗金额+药品金额+住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）；（二）住院伙食补助费赔偿金额：因公出差伙食补助标准（元、人、天）×70%×人数×天数；（三）交通食宿费赔偿金额：交通费+住宿费+伙食费；（四）辅助器具费赔偿金额：普通适用器具的合理费用×器具数量；（五）护理费赔偿金额：统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）；（六）伤残补助金赔偿金额：本人工资（元、月）×24（一级伤残）22（二级伤残）……6（十级伤残）；（七）伤残津贴赔偿金额：本人工资（元、月）×90%（一级）85%（二级）……75%（四级）；（八）一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖人民政府规定）；（九）丧葬补助金赔偿金额：统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×6；（十）供养亲属抚恤金赔偿金额：工亡职工本人工资（元、月）×40%（配偶）30%（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）；（十一）一次性工亡补助金赔偿金额：统筹地区上年度职工月平均工资×（48到60个月）。风险提示：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。 法律依据 《工伤保险条例》第四十二条 《工伤保险条例》第三十条 |
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