劳动合同未及时续签-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同未及时续签
释义	劳动合同到期没及时续签，超过一个月，用人单位需要向劳动者赔偿双倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	没按手印的手写欠条有法律效力吗欠条没按手印是否具有法律效力没按手印的借条有效吗借条没按手印有效吗？借条没按手印有效吗? 不按手印的借条有用吗欠条可以打印嘛还是必须手？借条没按手印有效吗在欠条上签字和按手印有法律效力嘛有借条没有按手印有效吗？手写的欠条有手印是否受法律保护手写欠条上的手印是否具有法律效力？欠条上没有手印，有没有法律效力？欠条必须要按手印么欠条不写手印会有法律效力吗没有写手印欠条是否有效手写的借条没按手印有法律效力吗欠条可以写好了让对方签字么自己写的欠条,有欠钱人的签字有用吗个人欠条需要按手印吗欠条没写签字有效吗欠钱写欠条按手印起法律作用吗欠条只有签名能生效吗借条只签字不按手印有效吗欠条没按手印能起诉吗 market positioning strategy market power market price market price clause market pricing market rate market rate of interest market regulation market research markets and fairs market share market share maintenance strategy market share shrinking strategy market structure market subject market survey Market Timing market timing strategy market trading market trading duty market trading tax market transaction tax market value market value market value

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