网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法规定工作几天必须发工资
释义
法律主观:
劳动法没有明确规定每个月工资的发放时间。但是每个月都是需要进行工资的发放,不得拖欠工资,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
法律客观:
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
公司法属于什么法
养老金是什么
管企业的政府部门叫什么
公司法属于什么法
公务员职务职级并行意义
自首和退赃可以叠加吗
一审退赃和二审退赃有区别吗
公务员职务与职级并行规定
公务员职务与职级并行套改由哪个部门负责
出口退税和进项税,销项税是什么关系??
公务员职务与职级并行规定由谁负责解释
公务员职务及职级并行规定
买家退货影响二次销售如何办?
维修基金怎样使用
维修基金用完了如何办
怎么查询维修基金余额
怎样使用维修基金
蓝牌轻型货车有禁区吗
蓝牌轻型货车有禁区吗
买房后怎么提取住房公积金
工资4700元合同签1620合法吗?
劳务成本月末需要结转吗 -法律知识
非他杀的死亡证明 法律问题
非他杀的死亡证明?
非他杀的死亡证明
forbidding act
for buyer's account
FORCE
force
force
force and arms
forced
forced audit
forced cession
forced conversion
forced harlotry
forced heir
forced heirship
forced insurance
forced labor
forced labor for life
forced labor for minor offenses
forced labor in community
forced labor to learn handicraft or other skills
forced landing
forced liquidation
forced loan
forced mandate
forced migration
forced return
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/11 18:09:39