试用期签了劳动合同可以走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期签了劳动合同可以走吗？
释义	法律分析：根据劳动合同法的规定，试用期内，要提前三天通知用人单位解除劳动合同。不能立即辞职走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	取得公司债券利息收入需要缴纳个人所得税么企业债券利息要交个人所得税吗企业债券利息收入要交个人所得税吗公司债券利息收入缴纳个人所得税吗 -法律知识公司债券利息收入需要缴纳个人所得税么？国债利息属于个人所得税吗借款利息有哪些偿还方式？约定借款利息的方法有哪些民间借贷的利息和还款方式应如何约定？停车场收费标准法律规定？交通局停车场收费标准借款利息有哪些偿还方式？借款利息偿还方式有哪些？民间借贷如何约定利息和还款方式？支付短期借款利息？日照市停车场收费标准和规定债券的收益率怎么算债务利息是如何计算的长期债券按什么计取利息债务利息费用怎么算借款的利息应该何时支付？分户另立户主的条件离婚后分户一个地址两个户主？户口独立分户有什么办法理分户算不算独立户口？雕塑作品掉包掉期交易掉期外汇买卖吊钩下交货吊具断裂事故吊剖分尸刑吊尸吊死吊索损险吊销吊销驾驶执照吊销律师执照吊销汽车执照吊销营业执照吊销执照调拨单调拨价调查调查案件调查案情调查报告调查报告书调查笔录调查程序

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。