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问题 女职工怀孕期间被开除怎么办
释义
    法律分析:
    女职工怀孕期间被开除的,可以这么处理:
    1、女职工可以要求用人单位继续履行劳动合同;
    2、女职工也可以不要求继续履行劳动合同,而是请求用人单位支付经济补偿金。
    法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十八条
    【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    
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更新时间:2025/1/31 9:21:06