| 释义 |
领导干部被免职后，其干部管理权限会发生变化。免职并非处罚，而是一种组织部门的处理方式。免职只是解除其现任职务，但工资、级别和待遇不会受到影响。被免职的干部一年内不能再次担任原职务或与原职务相当的岗位。
法律分析
领导干部免职后，其干部管理权限会有所变化。免职并非处分，而是组织部门的一种处理程序。免职只取消其现任职务，但不影响其工资、级别和待遇。被免职的干部一年内不得再次担任原职务或类似岗位。
法律依据
《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十七条党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：（一）达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。（二）受到责任追究应当免职的。（三）辞职或者调出的。（四）非组织选派，离职学习期限超过一年的。（五）因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。
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