| 释义 |
病假多久影响年终奖。具体请假多久影响年终奖还是要根据公司的规章制度来判断。
我国劳动法规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。
病假是否影响年终奖
年终奖的发放属于用人单位经营自主权的范畴，用人单位可以根据自身经营状况及员工实际工作情况自行决定是否发放年终奖以及发放年终奖的具体办法。若用人单位与劳动者个人签订的劳动合同明确约定了年终奖及其发放依据、标准，或者在劳动规章或公开文件中规定了年终奖的发放条件，达到条件时，用人单位就必须发放。
请病假影响年终奖吗
病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。
病假是指职工患病或者非因工负伤停止工作治病休息的假期。因此员工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会鉴定，经企业行政批准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《中华人民共和国劳动法》第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
该内容由 杨振军律师
和 律说律答 共创回答
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