| 释义 |
法律分析：
1、妇女与男子享有平等的劳动和社会保障权利；
2、妇女的劳动就业权益受法律保护；
3、妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇方面的权利；
4、妇女在劳动和工作过程中享有与男子平等的发展权；
5、妇女享有劳动安全和健康权；
6、妇女的终止劳动关系权受法律保护；
7、妇女的退休权受法律保护；
8、妇女在生育方面享有社会保障权。
法律依据：
《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十三条 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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