因档案问题被单位克扣工资是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因档案问题被单位克扣工资是否合法
释义	法律分析：因档案问题被单位克扣工资是不合法的。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	我国公司债券市场新形势是什么样的请问怎么避免醉酒驾驶喝酒开车怎么处理母亲患有抑郁症能取得抚养权吗 -法律知识母亲抑郁症能争取到孩子抚养权吗抑郁症母亲能争取孩子抚养权吗母亲患有抑郁症能取得抚养权吗？母亲抑郁症能争取到娃娃抚养权吗抑郁症家长如何抚养孩子？母亲有抑郁症离婚孩子归谁抑郁症子女父母有义务抚养吗母亲有抑郁症离婚小孩归谁抑郁症患者有子女抚养权吗抑郁症劳动法法律保护重度抑郁症没有赡养父母能力怎么办理如有抑郁症能抚养孩子吗抑郁症适合抚养孩子吗抑郁症能赡养父母吗抑郁症能抚养孩子吗能否由患有抑郁症的家长担任孩子监护人？农村合作医疗卡什么样的图片社保卡哪里可以用德州的社保卡能在济南用吗？德州的社保卡能在济南用吗社保卡哪里可以用 important conditions of appeal important conditions of effective administrative act important conditions of marriage important constructive conditions important criminal important document important figure important personage importation importation and exportation importation of complete sets of equipment import bill import cargo import clearance import commission agent import commission house import commitment import commodity import contract import control import credit import deposit scheme import documents import duties import duty memo

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。