| 问题 | 公司可以推迟转正吗？ |
| 释义 | 律师分析： 不可以，劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天； 劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天； 劳动合同期限在一年以上三年以下的，试用期最长不得超过60天； 劳动合同期限在三年以上的，试用期不得超过6个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。 |
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