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问题
公司可以推迟转正吗?
释义
律师分析:
不可以,劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;
劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天;
劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期最长不得超过60天;
劳动合同期限在三年以上的,试用期不得超过6个月。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。
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更新时间:2025/1/4 0:26:31