| 问题 | 未满十八算童工吗,童工一般是多少岁 |
| 释义 | 未满十八不算童工，童工是指未满十六的未成年人。《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。” 未满十八岁的小孩来深圳做童工可以吗 根据我国法律法规规定，不满16周岁的未成年人，属于童工;但招用16周岁以上，不满18周岁的未成年工，不属于童工。 单位规定几岁算童工,使用童工要罚款吗 单位规定未满十六周岁的与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童算童工,使用童工要罚款。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 未满十六可以不算童工吗 童工是指未满十六周岁的劳动者。所以未满十六岁是童工。 法律规定服务员多少岁算童工 童工的年龄标准是：招用不满16周岁的未成年人，属于童工。 我国童工是多少岁 《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。” 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答 |
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