| 问题 | 生育险报销：夫妻双方哪一方有资格？ |
| 释义 | 夫妻一方有生育险可报销，无工作的女方由男方的生育保险报销医疗费用；有工作的女方需由单位支付生育费用和津贴/产假工资；男方参加生育保险，配偶无工作的，可凭相关材料领取生育补助金。 法律分析 夫妻双方一方有生育险可以报销，只有女方没有工作单位，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。 而女方有工作单位，因为没有生育保险，则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。 男职工参加生育保险，配偶无工作的，可由配偶户籍所在地村(居)民委员会开具无工作的证明，并持准生证、出生证明、病历(剖宫产的提供住院病历复印件)、发票等材料到所在地社保经办机构领取生育补助金。 拓展延伸 生育险报销：如何确定夫妻双方的资格要求？ 确定夫妻双方在生育险报销中的资格要求是非常重要的。根据相关政策，一般情况下，夫妻双方都有资格进行生育险报销。首先，夫妻双方必须是合法结婚，并且符合生育年龄要求。其次，双方需要在社会保险系统中有正常的缴纳记录，包括生育险的缴纳。此外，双方还需要提供相关的证明文件，如结婚证、身份证、社保卡等。在具体操作中，通常需要前往当地社保局或医保中心提交申请，并提供所需的资料。建议夫妻双方提前咨询当地社保部门，了解具体的资格要求和申请流程，以确保顺利进行生育险报销。 结语 夫妻双方在生育险报销中的资格要求非常重要。根据相关政策，一般情况下，夫妻双方都有资格进行生育险报销。双方需合法结婚，符合生育年龄要求，并有正常的社保缴纳记录。提供相关证明文件，如结婚证、身份证、社保卡等，并前往当地社保局或医保中心申请。建议提前咨询当地社保部门，了解具体要求和申请流程，确保顺利报销。 法律依据 《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 |
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