| 问题 | 单位不报工伤医疗费用如何处理？ |
| 释义 | 工伤保险基金不支付工伤职工治疗非工伤引发的疾病，拒不出院继续治疗费用，违反规定的费用等，由用人单位承担。工伤自费部分单位不报，可向劳动部门申诉。 法律分析 工伤保险基金不予支付的医疗费用包括工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理；对于工伤职工治疗非工伤疾病所发生的费用、符合出院条件拒不出院继续发生的费用，未经经办机构批准自行转入其他医疗机构治疗所发生的费用和其他违反工伤保险有关规定的费用，工伤保险基金不予支付，其它费用由用人单位承担。工伤自费部分单位不报，可以向当地劳动部门申诉。 拓展延伸 工伤医疗费用拒付后的救济途径 当单位不报工伤医疗费用时，您可以采取一些救济途径来维护自己的权益。首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调解。其次，您可以咨询专业的劳动法律师，寻求法律援助和建议。此外，您还可以向工伤保险基金申请救济，他们可能会为您支付相关的医疗费用。如果您的工伤认定被拒绝，您可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请，寻求公正的裁决。最后，如果以上途径无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。请注意，根据具体情况，您可能需要提供相关证据和文件来支持您的主张。 结语 当单位不报工伤医疗费用时，您可以采取一些救济途径来维护自己的权益。首先，向劳动监察部门投诉，要求介入调解。其次，咨询劳动法律师，寻求法律援助和建议。向工伤保险基金申请救济，可能支付相关医疗费用。如工伤认定被拒，向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请，寻求公正裁决。最后，如无法解决问题，考虑向法院提起诉讼，维护合法权益。请提供相关证据和文件支持主张。 法律依据 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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