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问题
变更劳动协议的期限是否属于续签
释义
律师分析:
变更劳动合同期限不属于续签。根据法律相关规定,续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限仅就此一项双方协商一致即可,原合同其他条款继续履行。续签合同时,达不成一致意见,原合同终止履行,单位可不付经济补偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/2/5 22:17:16