| 问题 | 用人单位能扣劳动者工资吗？ |
| 释义 | 法律分析： 不可以无故扣除劳动者工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 《工资暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。