| 问题 | 国家对村官的最新政策 |
| 释义 | 一、延长村干部任期，任职范围更广 2021年村两委换届完成之后，新上任的村干部不仅延长了工作任期，从原来的3年变成了5年。而且村干部的待遇也得到了进一步的提升。我们这里村干部工资最低能拿到每月2450元，最高的是3500元。同时，根据换届选举相关文件的要求，明确提出退伍军人中的党员、农村大学生、返乡创业农民、致富带头人、外出经商返乡人员可以优先竞选村干部，并在村两委岗位中设置了相关比例，可以说村干部越来越受到国家重视。 二、国家为村干部减负，新规正式发布 通过以上情况来看，虽然村书记、村主任不会取消，但是今年8月份的时候，国家出台了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，要求力争用2年时间明晰村级组织承担的工作事务权责，设立精简高效的工作机制，规范挂牌和证明出具，尽最大努力村干部减负，方便群众办事，不断提高农村基层治理水平。 三、村干部任职年龄新标准 村干部任职年龄需要符合当地相关规定，有的地区村干部任职年龄不超过60周岁，也就是村干部的上限年龄，村干部下限年龄不能小于18周岁，也就是法定年龄，小于18周岁的人不能当村干部，但凡年满18周岁的农民，不分种族、性别、家庭出身、财产状况、居住期限等，都有选举权、被选举权，不难看出，村干部对年龄有一定要求。 四、加大村干部监管，整治村级组织 近年来，全国很多地方基本上每年都会开展农村软弱涣散党组织的整顿工作，目的就是让不作为的村干部动起来，真真正正为农民谋利益。同时，国家发布了《中华人民共和国监察法》，其中监察对象就包括村干部。而且国家现在进一步强化了村民监督委员会的作用，鼓励村监委会和地方纪检监察部门沟通联系，这充分说明针对村干部的监管更加直接。 法律依据 《中华人民共和国村民委员会组织法》第十条规定村民委员会及其成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，遵守并组织实施村民自治章程、村规民约，执行村民会议、村民代表会议的决定、决议，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务，接受村民监督。 《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条规定年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单： （一）户籍在本村并且在本村居住的村民； （二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民； （三）户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。 |
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