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事业单位五险 -法律知识
释义
法律分析：
传统意义的五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，就是人们常说的社保缴费，“一金”指的是住房公积金。从2014年10月1日起，机关事业单位又增加一项内容，即职业年金。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》 第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
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更新时间：2025/4/11 9:14:02