工资推后发合理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资推后发合理吗
释义	法律分析: 工资推迟发放，如果存在正当理由（如不可抗力），并且与劳动者协商一致的，合理，其他情形不合理。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	已售小产权房怎么办购买了小产权房如何处理小产权房交易有效吗小产权房交易有效吗小产权房是否存在被强拆的风险？父母离婚子女户口怎么迁移离异子女户口迁移手续身份证到期了银行存款本身份证过期前存的存单？身份证过期前存的存单婚内出轨怎么办理财产婚内出轨法律怎么处理财产婚内出轨财产要怎么分丧葬费多少个工作日到账 -法律知识天津加盟合同纠纷告人哪个法院管辖天津加盟合同纠纷打官司去哪个法院天津挂靠经营合同纠纷打官司管辖法院夫妻离婚有一方失踪能离婚吗夫妻一方失踪多年怎么离婚？民法典规定有遗嘱可以继承基金吗工伤纠纷应该怎么样处理口头遗嘱订立怎样才有效新会村委会会计能买社保吗农民没有交社保以后怎么办 -法律知识国家产假法定规定信息管理信息交流信息论信息市场信息系统信息与调查权信息自由信仰信仰自由信用保险信用标记信用差距信用贷款信用贷款基金信用担保信用担保代理人信用调查信用关系信用合作信用合作社信用汇票信用货币信用基础信用交易信用借贷

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。