拖欠工资没有合同怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资没有合同怎么办
释义	没有签订劳动合同，公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	劳动者服务行为造成的客户财产损失责任最高可赔付？职业卫生三同时档案如何建立 -法律知识司法鉴定伤残等级标准是什么司法鉴定10级伤残规定轻重伤鉴定标准等级？轻伤一级如何鉴定标准？抢走孩子抚养权是否犯法？抢走孩子抚养权犯法么? 如何争夺孩子抚养权离婚案件中怎样争取小孩抚养权社保卡手机上怎么激活如何争夺孩子的抚养权？就业协议的法律效力高于劳动合同就业协议书的法律性质是。a民事合同b行政合同c没有法律效力d劳动合同四川成都廉租房申请流程有哪些2023 成都市廉租房申请条件的法律规定是怎样的2023 在成都申请廉租房需要什么条件? 成都廉租房申请需要满足的流程有哪些2023 四川成都市申请廉租房条件包含哪些2023 成都廉租房申请手续包括哪些2023 临时土地使用证怎么办理？临时土地使用证用途是什么 2023四川成都廉租房申请满足条件有哪些成都廉租房申请条件2020 法律问题诉讼解除关系调解和好的几率大吗 extraordinarily dangerous recidivist extraordinarily serious extraordinarily serious accident extraordinarily serious accident with casualties extraordinarily serious criminal case extraordinarily serious or complicated case extraordinarily serious pollution accident extraordinarily serious safety accident extraordinarily serious traffic accident extraordinary extraordinary ambassador extraordinary average extraordinary circumstances extraordinary danger extraordinary envoy extraordinary event extraordinary expenditure extraordinary fees extraordinary general meeting extraordinary general meeting extraordinary item extraordinary jurisdiction extraordinary powers extraordinary resolution extraordinary resolution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。