网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法解除规定的内容有哪些
释义
劳动合同法解除规定的内容有:《劳动法》第三十一条的规定,劳动者只要提前三十天通知单位解除劳动合同,不管单位是否同意,到期后双方的劳动合同关系即已解除。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条第二款:用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
随便看
胜诉了对方不给钱应该怎么办?
起诉后对方仍未给钱应该怎么办?
胜诉了对方不给钱如何办
胜诉了对方不给钱怎样办
胜诉了对方不给钱咋办
起诉后对方没钱回来该怎么办
别人不接受我的退款可以起诉他吗
拿到5000块钱东西不给能起诉吗
小区地面停车位的应该怎么确认归属?
小区公共停车位归谁管?
地上车位是小区业主所有吗
单位门口停车位归属 -法律知识
机关单位停车位可以停车吗?
公共停车位归哪个部门负责 -法律知识
停车位哪个单位有权收费?
车停别单位的停车位怎么处理
房产买卖时通知担保人吗?
房屋买卖担保人的责任有哪些
购房合同约定了担保人有效吗
二手房买卖中担保人承担什么责任
二手房买卖担保人需要承担哪些责任?
合同中担保人的责任如何认定
房屋买卖担保人责任是怎样的
房子买卖担保人的责任有什么
房屋买卖担保人的责任一般承担什么
working drawing
working drawing budget cost
working expense
working extra hours
working extra shifts
working fund
working group
working group for reform of household registration regime
working hours
working hours during daylight-saving time in summer
working hours of staff and workers
working housing used in resettlement
working language
workingman
working papers
working partner
working party
working people
working period
working personnel
working place factors of crime
working procedure
working quality of case handling
working rule
working seniority
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/8 2:13:27