公司雇佣员工不签合同严重吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司雇佣员工不签合同严重吗 -法律知识
释义	法律分析: 这个属于违法行为，这种违法行为会让企业受到相应的处罚，员工可以要求企业支付双倍的工资。1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	如何防止债务人离婚逃债离婚时为了让丈夫财产归属还能逃避债务吗离婚规避债务怎么办离婚债务规避的问题应如何应对？离婚规避债务怎么办？如何在离婚过程中避免承担任何债务？离婚时如何避免承担债务？可采取哪些措施应对离婚规避债务? 如何避免承担离婚债务？如何应对离婚规避债务？如何解决离婚债务规避问题有哪些方法可以避免承担离婚后的债务？可采取哪些措施应对离婚规避债务离婚债务规避怎么做直行跟左转哪个先行 -法律知识入室抢劫伤人怎么定罪入室抢劫怎么界定？入室抢劫常见的类型入室抢劫常见的类型有哪些入室抢劫常见的几种类型？入室抢劫是如何认定的入室抢劫有哪些类型入室抢劫有哪些常见的类型？入室抢劫的认定是什么入室抢劫的规定是什么? packing clause in import and export contracts packing credit packing expense packing for shipment packing list packing mark packing specification pact pacta pact among offenders to shield each other pacta sunt servanda pacta tertiis nec nocent nec prosunt paction pactional pactional damages pact of amity Pact of Bogota Pact of Locarno pact of mutual assistance Pact of Paris pactum pactum de contrahendo pactum de negotiando pactum de non petendo pactum reservati domini

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。