年休假是按照社会工龄算吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年休假是按照社会工龄算吗
释义	法律分析：年休假是按照社会工龄算法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	女方没迁户口孩子可以上户口吗未婚生育的孩子户口怎么上没有结婚,孩子户口落到女方,需要什么儿女未结婚,能分户口吗没结婚证小孩户口上女方这边怎么上未婚生育的孩子户口怎么上结婚女方不迁户口孩子怎么上户口 18岁能办理贷款吗我未满18岁想解除劳动协议可以吗未满十八岁劳动合同是否生效未满十八岁签劳务合同生效吗？未满18岁可以签劳动合同嘛？ 18岁签合同怎么才能解除未满18岁可以签劳动合同嘛已满16的未成年人劳动者解除劳动合同的后果有什么？未满十八岁签的劳动合同有没有效法律问题劳动者未满18岁可以签劳动合同吗？未满18岁可以签劳动合同么未满十八岁能否签劳动合同？未满十八岁劳动合同是否具有效力买房子贷款人年龄限制吗恶意送花圈犯法吗？被人寄花圈可以报警吗？给小三送花圈犯法吗? -法律知识送花圈到别人家里犯什么罪 -法律知识依法宣告无罪依法占有依法占有的财产依法制定行政法律规范权依法治国依法追债依附外敌罪依何权限依合同依衡平法依衡平法的占有依记录依据依据法律依据告发依据官册享有不动产者依据官册享有的不动产产权依据权利的干涉依绝对处分权的逐出依靠群众的原则依靠社会力量改造原则依赖国依赖利益依赖性人格障碍依破产程序进行清算

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