试用期签了合同就干了一天不想干了，直接走人行吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期签了合同就干了一天不想干了，直接走人行吗
释义	直接走人是不允许的。实习期间辞职，需要提前三天通知用人单位的，否则，若是给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。法律依据:《劳动法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	无人继承遗产如何处理换工作了社保中断了怎样办？国资委管辖的国企和央企有多少郑州异地公积金贷款政策什么人需要交养老保险？应收账款可以抵押吗应收账款可以抵押吗银行是否可以拍卖房产以偿还抵押贷款应收账款可以抵押吗应收账款可以抵押吗应收账款可以抵押吗应收账款可以抵押吗法院拍卖是否经抵押权人同意贷款还不上可以拍卖抵押房产么公积金账户余额不足，如何申请缓缴或减免？武汉地铁开通线路？节假日双倍工资是怎么算的我去办身份证人家说20个工作日后在来拿，20个工作日是多久？一个月法定工作时间是多少小时劳动法一个月上班多少小时质量保修期有什么规定质量保修期从什么时候开始？国家规定的产品保修期是多久？国家规定产品质保几年四方联检记录未及时填写后果 freedom of aerial navigation freedom of air transit freedom of alighting freedom of assembly freedom of assembly and association freedom of association freedom of belief freedom of business freedom of choice of residence freedom of commerce freedom of communication freedom of communication of the diplomatic mission freedom of conscience freedom of contract freedom of contract doctrine freedom of correspondence freedom of demonstration freedom of divorce freedom of expatriation freedom of expression freedom of fishing freedom of flight across the high seas freedom of information Freedom Of Information Act freedom of innocent passage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。