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问题	没签合同压工资如何办？
释义	律师分析：克扣员工工资的，员工可以到劳动监察大队投诉单位或者申请劳动仲裁。没有签订劳动合同，员工需要提供其他证据证据与单位存在劳动关系，如用人单位的花名册等证据。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	劳动者严重失职给用人单位造成重大损失,用人单位解除合同需要经过哪些程序从业人员和煤矿企业对工伤有异议由谁承担举证责任工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时灭失的风险由谁承担？员工无故旷工造成公司损失法律问题员工旷工对公司损失大怎么办员工旷工对公司有损失如何处理如果员工旷工对公司有损失怎么处理买卖标的物毁损灭失的风险由哪一方来承担民法典的租赁物毁损、灭失对租金给付义务的影响是什么根据劳动合同法第28条的规定劳动合同被确认无效但劳动者已付出劳动的用人单位劳动合同被确认无效,需要赔偿劳动者的损失劳动纠纷问题怎么处理劳动纠纷应该怎么解决员工不正常上班却有工资领导负什么责任公务员不履行职责会受到什么处罚公务员长期不上班怎么处理 -法律知识各基层需要履行什么职责 -法律知识杭州个体户社保缴费标准杭州个体户可以交五险1金吗？杭州个体户可不可以交五险1金个体户如何买社保合同解除与合同终止的区别及理解合同终止与合同解除的区别与联系合同解除与终止是否相同？ figure figure at the crime scene FIGURES OF SPEECH figure vestige filch file file file file File file a complaint file a criminal case for reexamination of the death sentence file a legal complaint file an accusation to feudal officials in ancient China file an appeal file an application file an indictment file a patent application in foreign countries file a request file a suit file clerk file for reexamination file integrity file management file no appeal

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