| 释义 |
法律分析：如果你的工伤认定被拒绝，你有权利提起上诉。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤保险由用人单位按月缴纳。如果员工在工作过程中受到了意外伤害或患病，可以申请工伤保险。如果申请被拒绝，员工可以提起上诉。在上诉期间，员工要准备好相关证据，如医疗证明、工作证明等。同时，员工也可以寻求律师的帮助，进行申诉。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三条：“用人单位对本条例规定的保险范围内的职工依法承担工伤保险责任。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：“职工认为自己符合本条例规定的工伤保险范围的，可以向用人单位提出申请。用人单位应当及时组织有关部门进行审核，并在审核结束后15个工作日内，向职工出具审核意见和保险待遇决定通知书。职工对审核意见或者保险待遇决定不服的，可以依照国家规定提出申诉。”
3.《中华人民共和国劳动法》第十一条：“劳动者受到工伤事故或者患职业病的，依照国家规定享受医疗保险和工伤保险待遇。”
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