试用期离职是三天还是三个工作日 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职是三天还是三个工作日 -法律知识
释义	法律分析：试用期离职提前是3个工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	解除劳务合同申请书如何写解除劳务合同申请书怎样写解除劳务合同申请书怎么写？个人申请解除劳动协议怎么写有偿解除劳动合同申请怎么写解除合同申请书怎么写？解除劳动合同申请表怎么写自愿解除劳动合同的申请书如何撰写农民工的劳动合同怎么签？信用问题会不会影响孩子高职高考报？高考志愿失信政策有哪些失信的人会影响子女高考吗 -法律知识大人失信名单孩子高考有影响吗? 大人失信名单孩子高考有影响吗? 高考作弊触犯的法律高考作弊行为将受到何种法律后果？昆山伤残鉴定在哪里昆山伤残鉴定要去哪里鉴定 -法律知识昆山伤残鉴定 -法律知识苏州伤残鉴定中心咨询电话？昆山伤残鉴定规定及赔偿？昆山伤残鉴定规定及赔偿昆山伤残鉴定标准及赔偿？昆山伤残鉴定中心一览表 -法律知识昆山工伤认定中心新地址 disavow disavowal disband disband martial law disbandment disbar disbar disbar Disbarment disbarment disbarment disbarring disburden disburse disbursement disbursement disbursement of payments disbursements Disbursements cell censorate censorship censorship of books censorship of books and periodicals censorship of publications

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。