| 问题 | 探讨劳动保险中的工伤保险赔偿问题 |
| 释义 | 劳动工伤保险赔偿标准包括医疗费用、住院伙食补助费、陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。但是，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，需要按照基本医疗保险办法处理。 法律分析 劳动工伤保险赔偿标准包括以下内容:医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 拓展延伸 工伤医疗待遇如何计算？ 根据《工伤保险条例》第三十条和第三十一条的规定，工伤职工或其近亲属需要到统筹地区劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，并按照其劳动能力程度获得相应的伤残等级。如果工伤职工或其近亲属需要生活护理，则需要由所在单位负责，而工伤职工本人则需要从工伤保险基金按月领取伤残津贴。如果工伤职工或其近亲属需要安装配置伤残辅助器具，则需要由工伤保险基金按器具配置费用给予一次性伤残辅助器具补贴。工伤职工或其近亲属需要康复，则需要由所在单位负责，而工伤职工本人则需要从工伤保险基金按月领取工伤医疗费。因此，工伤医疗待遇的计算需要根据伤残等级、生活护理、安装配置伤残辅助器具和康复程度等因素来确定，而具体的计算方式则需要参照《工伤保险条例》的相关规定。 结语 劳动工伤保险赔偿标准包括医疗费用、住院伙食补助费、陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。但是，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，需要按照基本医疗保险办法处理。 法律依据 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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