劳动合同有没有缔约过失责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同有没有缔约过失责任
释义	劳动合同适用缔约过失责任，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。法律依据《民法典》第五百条
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