合同到期未续签继续上班如何处理-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期未续签继续上班如何处理
释义	合同到期未续签继续上班，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付每月2倍的工资。用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	国家什么关键信息基础设施以外的？进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策的特点有 -法律知识反倾销税是关税壁垒嘛？反倾销税是关税壁垒吗？什么是反倾销诉讼什么算反倾销诉讼反倾销和保障措施的异同法律问题构成反倾销的条件反倾销税是关税壁垒吗 -法律知识什么是反倾销起诉反倾销诉讼是什么意思什么是反倾销关税？反倾销诉讼的含义是什么？非关税贸易壁垒包括？如何理解反倾销税什么叫反倾销关税究竟什么是反倾销诉讼？什么叫反倾销关税，规定是对于什么是反倾销诉讼非关税贸易壁垒的含义是什么什么是反倾销诉讼？公司车牌号可以保留吗公司车牌号可以保留吗公司车牌号可以保留吗车牌制作需要几个工作日 foreign-related arbitration foreign-related arbitration award foreign-related copyright agency foreign-related credit relationship foreign-related infringement foreign-related leasing contract foreign-related notarization foreign-related tort foreign relation foreign relations foreign relationship of ownership foreign relations law foreign reporters for short-term news coverage foreign representative foreign resident foreign resident importers and exporters foreign revenue foreign right in rem foreign secretary foreign security foreign security contract foreign security investment foreign sentence foreign service foreign service company

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。