| 问题 | 北京社保缴纳基数如何确定 |
| 释义 | 股份有限公司是一种常见的市场主体，一般规模较大，且它的资本是等额划分的，股东最多可达200人。在设立股份有限公司时，主要有两种方式，即募集设立和发起设立。采用募集方式设立，发起人自己首先应当认购一部分股份，其余股份则可以向社会募集，其程序比较复杂。发起人首先要认购公司股份总数的百分之三十五，然后才可以考虑公开募集。采用募集方式设立的股份有限公司，通常应当考虑以下几点。 一、发起人符合规定 股份有限公司的发起人，可以是自然人，也可以是法人，但是有一条规定，在所有发起人中，必须有一半人数在中国境内有住所。数量方面，股份有限公司的发起人至少为5人以上，如果是国有企业改建为股份有限公司，发起人则可以少于5人。 二、名称和组织机构 不论是什么样的公司，都必须有企业名称。作为股份有限公司，其名称同样由四个部分组成，名称结尾的组织形式应当是股份有限公司。股份有限公司首先需要设立股东大会，它是公司的最高权力机关，这一点和有限责任公司类似。另外仍然需要设置董事会和监事会，对公司的经营活动进行监督管理。 三、股份发行和筹办 采用募集方式设立的股份有限公司，要想募集资本，就必然要出售和募集股份，也就是股份发行，同时最大的特点是同股同权。需要注意的是，发起人在募集股份时，需要经过证券管理部门批准，并由证券机构承销，和银行签订协议。 四、制定公司章程 股份有限公司需要制定公司章程，它是公司的基本文件，在章程中会记载公司的基本事项，如发起人、注册资本、公司名称等。但是需要注意的是，募集设立的股份有限公司，其章程必须经过创立大会决议通过。 五、股本最低限额 注册股份有限公司，最低资本应当不少于1000万元。不过，出资方式比较自由，不一定要求为货币出资。 总之，投资者如果采用募集方式设立股份有限公司，必定要遵守其中的规定，无论是发起人资格、数量还是股本的募集，都应当按照公司法的要求执行。 |
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