网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班期间怀孕了辞职扣工资吗?
释义
员工辞职是无经济补偿的,如果员工续签了劳动合同,在签订劳动合同时就应该约定工资,而且工资乱大粗不得低仿凳于之前的劳动合同,否则员工可以拒绝签订的。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
工资计算公式
工资公式怎么计算
怎么算税费计算公式? ?
房贷计算公式是如何计算的
怎样算税费计算公式?
房屋建筑面积计算公式是怎么样的
平均工资是怎么计算的
房贷计算公式怎么计算
签完离职合同多久才能离开
辞职30天了还没有走怎么办
签完离职合同多久才能离开
签完离职合同多久才能离开?
签完离职合同多久才能离开?
辞职信多久可以离开 -合同解除
签完离职合同多久才能离开
签完离职合同多久才能离开
辞职后几天就能离开
辞职信多久可以离开?
辞职信多久可以离开 -合同解除
签完离职合同多久才能离开
辞职一般多久可以走
没签合同辞职一定要等30天吗
没签合同辞职几天能走
辞职一定要等30天吗
刚签完合同第二天能辞职就走吗?
order at work
order bill of lading
order blank
order check
orderer
order follow-up
order for a retrial
order for enforcement
order for goods
order form
order for review of files
Order in Council
Order in Council
ordering of tea contract
order issued orally
orderly
orderly marketing agreement
order management of materials and equipment
order of a court
order of acquittal
order of action
order of appointment
order of bankruptcy
order of commutation
Order of Council
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 4:43:06