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企业员工工资被拖欠的维权方法有什么
释义
法律分析:1.到劳动行政部门举报;
2.也可以直接申请仲裁;
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/2/28 3:38:40