员工喝酒施工受伤能判定工伤吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工喝酒施工受伤能判定工伤吗
释义	员工喝酒施工受伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条，有规定有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
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