什么情况算自动离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况算自动离职
释义	法律分析：自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自"跳槽"等均属自动离职范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	行政拘留会不会有案底？行政拘留过有案底吗被行政拘留有案底吗行政拘留是否会有案底吗？行政拘留会有案底行政拘留是否会有案底行政拘留是否有案底对以后生活有影响吗治安拘留五天会有案底吗解除关系无房户能申请安置房吗？如果解除关系后没有房产居住法院是否解决？新婚姻法增加了什么内容强制干涉婚姻自由罪最高量刑标准是什么干涉婚姻自由罪的条件是什么？暴力干涉婚姻自由罪定性有什么规定？干涉婚姻自由罪的要求大量买卖微信号量刑标准倒卖微信号判几年？店名侵权怎么去要赔偿店名侵权赔多少钱 2023年注册资金800万属于什么规模企业性骚扰罪的表现特征和处罚依据个人独资企业法的基本原则只有口供和伤情鉴定能定罪吗家属被刑事拘留怎么办在网上看黄违法吗？ incidental beneficiary incidental civil action incidental claim incidental conditions incidental crime incidental damages incidental expenses incidental judgment incidental loans incidental loss incidental motion incidental or preliminary question incidental proceedings incidental question incidental revenue incident of navigation incidents handling incidents of ownership incident that caused oil pollution damage incised wound incitation incite Incite A Riot incite a war incite defection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。