| 问题 | 公务员的退休方式 |
| 释义 | 公务员退休方式，是指公务员获准退休的方法和形式。目前，采用的的有强迫退休、自愿退休、延迟退休、病残退休、命令退休5种。 强迫退休--公务员达到法定退休的年龄时，依法办理退休。按照《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休： ①男年满60周岁，女年满55周岁。 ②丧失劳动能力的。 自愿退休（又称提前退休）--就是按规定公务员达到一定的年龄或工龄，才有资格提出自愿退休的申请。按照《国家公务员暂行条例》规定：公务员年满50周岁，工作年限已满20年，或虽未满50周岁，但工作年限已满30年，本人自愿退休，经任免机关批准，可以提前退休。提前退休，这是在新的历史条件下提出来的规定。提前退休是相对于正常退休而言的，是有条件的，即要个人自愿，履行审批手续，并经任免机关批准。 延迟退休--就是由于某些原因，如其工作暂时没有合适的人员接替，工作人员虽已超过法定最高退休年龄，但并不立即办理退休手续而延迟一段时间退休。在我国，延迟退休往往指已达到规定退休条件而有特殊专长的公务员，经主管部门依法定程序批准后，予以办理的推迟退休。 命令退休（又称强制退休）--是指工作人员虽未达到退休年龄，但工作实在不称职，不胜任，则由行政主管部门责令其退休。命令退休从性质上讲不是惩戒措施，不同于开除公职，也不同于公务员本人主动提出辞职，它是退休的一种特殊形式。 病残退休--因疾病或伤残完全丧失工作能力无法继续工作的，可以提前办理退休。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 《中华人民共和国公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 《中华人民共和国公务员法》第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 |
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