| 问题 | 证明公司员工的证据有哪些 |
| 释义 | 许多劳动者入职时未签劳动合同或是劳动合同被公司收走，在遇到劳动纠纷时往往很被动，需要证明与公司的劳动关系，那么证明公司员工的证据有哪些？一起来看看吧 证明劳动关系的相关材料 1、劳动合同，这是最为有力的证据，但有些公司在与员工签署劳动合同后，会将一式两份的劳动合同回收保存，导致很多劳动者手头没有劳动合同。 2、公司发的入职office，入职短信等 3、公司绩效考核表，及公司的考勤记录表。 4、工资条，工资发放记录，工资银行卡流水等。 5、社保缴纳记录，公积金缴纳记录等。 6、工作服 7、工作群里的聊天记录 最后：如果被公司辞退，且未签劳动合同，一定不要提主动离职，否则后期的赔偿会很难主张。 |
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