旷工一天扣三天工资合法么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工一天扣三天工资合法么
释义	1、不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。 2、《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。
随便看	欠税没钱交如何办？公司欠税无力偿还应该怎么办公司欠税无力偿还如何办？企业欠税没钱交怎么办如果是公司欠缴税款会有什么后果？企业欠税一定办不了税贷吗公司欠税款,还不上,怎么办？公司注销了,欠的发票怎么开对方欠公司发票怎么处理？公司已付款，对方拖欠发票怎么办？？对方欠公司发票怎么处理 -发票对方公司欠我公司税票怎么办？公司欠钱不给怎么要，光有发票? 长期拖欠发票款是否违法？恶意拖欠发票怎么处理恶意拖欠发票应该如何处理？对方公司欠我公司税票怎么办 -法律知识欠款只有发票能起诉吗商家拖欠发票多久违法公司拖欠税款有什么后果发票能否作为欠款的证据 -发票拖欠发票可以要求赔偿吗？拖欠发票多久是违法的？企业欠税对股东的处理有哪些恶意拖欠增值税发票该怎么办名誉职位名誉职务名誉职员名誉主席名字的误用命案命令命令复权命令付款命令规范命令权命令式的调整方法命令书命令性规定命令性规范命令状命运谬论谬误谬误推理摸包模范模范法模范囚犯模范商业公司法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。