问题 | 员工经常犯错误,公司将其辞退竟然还赔了 10 万元这是为什么? |
释义 | #辞退# 员工经常犯错误,公司将其辞退,竟然还赔了 10 万元。这是为什么? 张三在北京某大厂工作,负责销售工作。工作过程中张三经常犯错误,于是公司决定以张三解除劳动合同,解除理由是不能胜任本职工作。张三认为公司违法解除,要求支付赔偿金。该案经过法院审理,法院认为公司以张三不胜任为由解除劳动合同,应当举证证明其不能胜任工作,且经过培训或调整工作岗位后仍然不能胜任工作。公司没有按以上的流程考核并进行培训和调岗,而是直接解除了劳动合同。公司的解除行为应当认定为是违法解除。法院最终判决公司支付张三违法解除赔偿金 10 万元。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。