| 问题 | 企业女职工内退条件 |
| 释义 | 一、企业女职工内退条件有哪些 1、企业女职工内退条件如下： （1）职工距离退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养； （2）对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续； （3）用人单位中原由固定制转为合同制非本人原因离岗的职工，连续工作时间满30年及以上的，如经本人申请，企业批准，也可以实行离岗退养。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。 第六条 退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 二、职工退休手续办理流程是怎么样的 职工退休手续办理流程如下： 1、由单位将职工的档案等材料准备好； 2、去当地的社保经办机构提出退休申请； 3、由社保经办机构核实； 4、准予退休，办理退休登记。 |
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