| 问题 | 病假期间能不发工资吗 |
| 释义 | 病假期间不发工资不可以。职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 员工病假期间需要支付工资吗 员工病假期间是需要支付工资的。员工在规定的医疗期内的工资由用人单位按照有关规定发放，即病假工资可以低于当地最低工资标准来支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。 怀孕期间一直请病假有工资吗 怀孕期间请病假是有工资的。 此时应该注意的是请病假的时间,凡事不高于六个月的工资并且有病假条的是会进行批准的,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。 孕期病假是有工资的，工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;已满6年不满8年者，为本人工资90%;已满8年及8年以上者，为本人工资100%。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 该内容由 蒋先锋律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。