网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工合同到期不续签还在公司上班有补偿吗 ?
释义
法律分析:
员工合同到期不续签还在公司上班有补偿，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。如果超过一个月未续签合同，公司向员工支付双倍工资赔偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
未满16岁可以办身份证吗?
未满16岁可以自己去办身份证吗?
未满16岁可以办理身份证吗
代理合同是否属于内涵式合同
交通肇事的意思是什么
交通肇事的意思是什么？
交通肇事的意思是什么
中蕴华涵是合法的吗
法定刑升格条件是什么
七政四余择日法详解 法律问题
法定刑升格条件是什么意思
法定刑升格是什么意思 ？
胁从犯含义是什么
法定刑升格是什么意思
胁从犯是什么意思
胁从犯含义是什么?
胁从犯是什么意思
胁从犯含义指什么
法定刑升格条件是什么意思
胁从犯是什么意思
胁从犯是怎样的意思
法定刑升格条件是什么意思
法定刑升格条件是什么意思
法定刑升格是什么意思
法定刑升格是什么意思
exclusion
exclusionary rule
exclusionary rule
Exclusionary Rule
exclusionary zoning
exclusion clause
exclusion from transportation cargo insurance
exclusionism
exclusion of hindrance
exclusion of liability clause
exclusion of penalty
Exclusion of witnesses
exclusions from marine hull insurance
exclusive
exclusive account for wage fund
exclusive agency
exclusive agency agreement
exclusive agent
exclusive appliance
exclusive area
exclusive association
exclusive authority
exclusive bloc
exclusive certificate for lawyer's investigation
exclusive claim
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/15 2:46:01