雇佣关系的法律规定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣关系的法律规定？
释义	雇佣关系的法律规定：一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。二、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
随便看	我国宪法的解释权属于哪个机构所有? 生活我国宪法的解释权属于哪个机构所有? 按规定宪法的解释权属于谁？有权解释宪法的是哪个部门刑法中院管辖范围国际刑事案件管辖权的范围是怎样的？国际刑事案件管辖权的界定外国刑事司法管辖权涉外刑事案件管辖权如何确定涉外刑事案件的管辖有哪些规定涉外刑事案件立案管辖权规定刑事涉外案件由哪个法院管辖 -法律知识被电信敲诈勒索后我们应该怎么处理伪基站逮捕后什么时候能开庭？基站诈骗能判多些时间电信诈骗基站应该怎么判刑伪基站诈骗罪多久能判刑? 通常伪基站取保候审判刑多久深圳伪基站犯罪坐牢多久什么作出劳动能力鉴定结论为最终结论 -法律知识劳动能力鉴定结论什么时候出,要求哪些材料劳动能力鉴定结论什么时候出要求什么材料劳动能力鉴定委员会依据什么作出劳动能力鉴定结论劳动能力鉴定结论什么时候出要求什么材料？劳动能力鉴定结论书应当载明哪些事项 mental health law Mental Health Review Tribunal mental hospital mental hygiene mental hygiene law mental illness mental illness of an intermittent nature Mental Incompetence mental injury mental institution mentality mentality in sexual crime mentality of sexual reverse mental labor mental laborer mentally disabled children mentally disordered Mentally Retarded mentally retarded person mentally unbalanced mentally unsound mental makeup mental patient mental plasticity of a convict mental reservation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。