试用期三个月不给钱合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期三个月不给钱合理吗
释义	法律分析：不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者可以去劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	老板拖欠工资半年了怎么办老板拖欠工资两年了如何解决老板拖欠工资要怎样办，半年了老板拖欠员工半年工资怎么办老板拖欠工资三年了怎么办？年终老板拖欠工资怎么办? 老板拖欠工资半年了怎么办？老板拖欠工资多久违法呢？公司拖欠工资一年以上怎么办公司工资拖欠多久是违法的老板欠工资不给工资该怎么办没有合同，私人老板拖欠工资不给怎么办 -法律知识老板拖欠工资两年多了怎么办？老板拖欠半年工资要怎样办老板拖欠工资超过1年怎么办老板拖欠工资，应该如何办，己经拖半年多了年终了老板拖欠工资不给怎么办老板拖欠工资，怎么办，己经拖半年多了老板拖欠工资，该如何办，己经拖半年多了老板拖欠工资半年了怎么办 -工资拖欠工作老板欠了半年的工资怎么办老板又拖欠薪资怎么办年底老板拖欠薪资怎么办？年底老板拖欠薪资怎么办老板拖欠员工半年工资该如何办 obscene publication obscene publications obscene tape obscene video obscene videotape obscenity obscure obsecenity observance observance of law observance of strict neutrality observant party observation observation of reforming quality observe observe an agreement observe contract and honor one's credit observe disciplines and law observe public order observer observe the agreement observe the law obsessive compulsive neurosis obsessive compulsive personality disorder Obsolete

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。