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问题	入职当天有工资吗
释义	法律分析：首先确定下办理入职手续的那天都做了什么事情如果你办理入职的那天只是交了身份材料、签订了合同等，没有履行实际的工作内容，并且劳动合同约定了那天不在劳动合同期限，公司那天不发工资是不违法法律规定的，如果劳动合同规定了那天在合同期限内，公司应当依法支付公司。如果你办理入职手续的那天已经做了实际的工作，公司应当依法支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	事故的特征是什么？高度危险致人损害责任的特征疏忽大意的过失与意外事件的区别有啥疏忽大意的过失和意外事件的差别高度危险致人损害责任的特征 2、对合同管理而言,其内部控制的重点在哪里? 主要关联企业的控制关系包括哪些关联企业间的控制关系主要表现为哪些情形关联企业的控制关系主要表现为哪些情形关联企业间的控制关系主要表现为那些情形关联企业的控制关系主要表现为什么情形合同实施控制包括哪几个方面关联企业的控制关系主要表现为什么情形关联企业间的控制关系主要表现为哪些情形？如何进行合同的控制?？如何进行合同的控制? -法律知识关联企业间的控制关系主要表现为那些情形骶骨隐裂能判定轻伤几级？骶骨隐裂能判定轻伤几级？骶骨隐裂能判定轻伤几级？骶骨隐裂能判定轻伤几级骶骨隐裂能判定轻伤几级腰椎爆裂骨折司法鉴定怎么规定的腰椎爆裂骨折司法鉴定怎么规定的腰椎骨裂伤残鉴定标准 military regulation military requirement military requisition military resource military review military rules military salute military salvage military sanction military school military secret military secrets military security military security organ military service military service law military service register military servitude military severance pay military sports military staff committee military status military subarea military supplies military target

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