| 问题 | 解聘就是开除吗 |
| 释义 | 法律分析： 失业金的领取证明,用到的是失业证。需要单位导致的离职,办理完毕解聘审核,符合领取失业金的条件,就可以办理失业证享受失业金的。 取失业保险,要同时具备以下条件: 一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况: 1、终止劳动合同的。 2、被用人单位解除劳动合同的 3、被用人单位开除、出名和辞退的 4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的 5、法律、法规规定的其他情形。 三、已办理失业登记,并有求职要求的。 离职证明样本 XXX同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。 XXX公司(或人力资源部人事处)盖章 20xx年xx月xx日 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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