| 问题 | 公职人员退赃款后的处理 |
| 释义 | 职务侵占罪的处理方式包括积极退赃和追缴。即使犯罪嫌疑人不主动退还赃款，国家司法机关也会通过法律程序设法追缴，除非没有可追缴的财务。主动退还赃款可以在量刑时从轻考虑。对于公司、企业或其他单位工作人员利用职务上的便利非法占有单位财物的行为，根据数额的大小，处罚包括三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。 法律分析 职务侵占罪积极退赃的处理方式：如果通过法律程序认定了犯罪所得数额，即使不主动退还赃款，国家司法机关也会设法追缴，除非犯罪嫌疑人挥霍一空，无任何可追缴的财务；主动退还赃款，是量刑时可以从轻的一个情节。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 拓展延伸 职务侵占案件中的退赃追回与追责 在处理职务侵占案件中，退赃追回与追责是至关重要的环节。退赃追回是指要求职务侵占者归还其非法获取的财物，以恢复受害人的合法权益。追责则是指对职务侵占行为进行法律追究，依法追究其刑事责任或行政责任。退赃追回与追责相辅相成，旨在维护社会公平正义，保护公共利益。在实践中，需要依法采取调查取证、追缴财物、起诉审判等措施，确保退赃追回与追责工作的顺利进行。只有通过严格的法律程序和有效的措施，才能真正实现职务侵占案件的退赃追回与追责目标，维护法律的权威和社会的公正。 结语 在处理职务侵占案件中，退赃追回与追责是至关重要的环节。退赃追回要求职务侵占者归还非法获取的财物，追责则对其行为进行法律追究。二者相辅相成，旨在维护社会公平正义，保护公共利益。通过严格的法律程序和有效的措施，才能实现职务侵占案件的退赃追回与追责目标，维护法律的权威和社会的公正。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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