| 问题 | 残保金减免条件是什么 |
| 释义 | 残保金减免需要具备的条件是： 一是安置残疾人达到规定比例和安置残疾人的最低人数。 二是依法与安置的每位残疾人签订的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 三是定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人 实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金,由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。 【本文所涉及的法律依据】：： 《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》 第二条第四款，对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。